Die richtigen Mitarbeiter am richtigen Platz sind eine Grundvoraussetzung für den Unternehmenserfolg. Daher ist die richtige und effiziente Personalauswahl einer der wichtigsten Prozesse im Unternehmen.
Die CAPTain-Ergebnisse und strukturierte Interviews in Verbindung mit Arbeitsproben unterstützen unsere Vorselektion der Bewerber.
Unumgänglich ist die Anforderung, dass die neuen Mitarbeiter nicht nur die gewünschte fachliche Kompetenz besitzen sollten, sondern auch menschlich in das bestehende Team passen. Methodisch arbeiten wir hier zum Beispiel mit Trial-Days.
